新聞詳情
關(guān)于山西晉冶巖土工程測試有限公司公開招聘工程質(zhì)量檢測人才的公告
分類：
公示公告
作者：
來源：
發(fā)布時間：
2025-12-19 11:44
山西晉冶巖土工程測試有限公司隸屬于中國冶金地質(zhì)總局三局，央企子公司，成立于2008年6月，位于山西省太原市，主要從事建設工程質(zhì)量檢測、地質(zhì)災害治理工程勘察、設計、評估、監(jiān)理等業(yè)務。根據(jù)發(fā)展需要，按照“按需、擇優(yōu)、競爭、公開”原則，面向社會公開招聘部分檢測人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、基本條件
（一）政治立場堅定，對黨忠誠，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，捍衛(wèi)“兩個確立”，做到“兩個維護”，牢記“國之大者”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，模范遵守國家憲法和法律，堅決貫徹落實三局黨委、巖土公司黨委各項決策部署。
（二）堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，堅持把黨的方針政策同崗位實際相結(jié)合，卓有成效開展工作，講實話，辦實事，求實效，堅決反對“四風”。
（三）取得符合崗位所需的學歷學位，專業(yè)理論知識扎實，滿足崗位專業(yè)和技能要求，服從組織的工作安排；
（四）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，有大局意識、服務意識和團隊協(xié)作意識；
（五）熱愛檢測行業(yè)，認同公司文化理念；
（六）具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件；
（七）無勞動就業(yè)方面的法律糾紛，未與其他單位簽訂勞動合同；
（八）年齡一般不超過55周歲；
（九）需具備良好的計劃執(zhí)行、人際交往溝通以及表達能力，能夠清晰地闡述工作任務完成情況，具有一定的調(diào)查研究和解決問題能力，具備主動學習知識的積極性；
（十）有下列情形之一的，不能參加本次招聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.在立案審查期間或在黨紀政紀處分影響期內(nèi)的；
3.曾被開除黨籍、開除公職的；
4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響或因品行不端、弄虛作假、道德敗壞等被依法列入失信對象名單的；
5.存在勞動就業(yè)法律糾紛或受競業(yè)限制影響聘用的；
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；
7.其他不宜從事相關(guān)工作的情形。
二、招聘計劃
三、招聘程序
1.報名時間：2025年12月10日至2026年6月30日。
2.報名方式：應聘人員將下載填寫的《公開招聘報名表》、個人簡歷、學歷證明、資格證明、業(yè)績證明等以附件形式統(tǒng)一發(fā)送至電子郵箱gysjytzb@cmgb.cn。文檔名稱和郵件主題格式統(tǒng)一為：應聘崗位+姓名+學歷，請在應聘登記表中附近期2寸彩色免冠照片。
3.招聘程序分為資格審查、筆試和面試、體檢等環(huán)節(jié)。每個環(huán)節(jié)結(jié)束后，將通知符合條件人員，不符合條件人員不再另行通知。
4.根據(jù)筆試、面試和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定錄用人員，簽訂勞動合同。
四、薪酬福利
（一）薪酬：根據(jù)績效考核（結(jié)合崗位職責、工作業(yè)績、公司效益、考核結(jié)果）發(fā)放，具體標準按照公司薪酬制度執(zhí)行。
1.考核指標
（1）檢測技術(shù)負責人：檢驗檢測合規(guī)性、行業(yè)監(jiān)管、檢測人員培養(yǎng)、設備檢定、質(zhì)量安全等。
（2）檢測報告審核人：檢測結(jié)果偏離度、現(xiàn)場監(jiān)督、技術(shù)指導、報告審核等。
2.考核周期與考核方式
考核周期為年度考核。由公司經(jīng)理層成員進行考核，經(jīng)總經(jīng)理辦公會審議通過后執(zhí)行考核結(jié)果。
年度績效=績效基數(shù)×考核得分/100。
年度考核得分低于60分，或連續(xù)兩年考核得分低于70分的解除勞動合同。
（二）社會保險：按照國家規(guī)定繳納五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、大病保險及住房公積金）。
（三）福利待遇：包括帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、培訓發(fā)展等，助力員工實現(xiàn)個人價值與職業(yè)成長。
五、其他事項
（一）本次招聘僅接受網(wǎng)上統(tǒng)一公布電子郵箱報名。
（二）應聘人員須嚴格按照要求上傳材料，面試時攜帶本人居民身份證、簡歷、加蓋公司公章的業(yè)績證明材料或檢測經(jīng)驗證明材料、學歷學位證明、資格證書原件等。應聘人員應保證提供的各種材料真實、準確。若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，將取消應聘或錄用資格。
（三）應聘人員如與本單位職工有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，須在報名表中如實填寫。如故意隱瞞不報，一經(jīng)查實，將取消應聘或錄用資格，直至解除勞動用工關(guān)系。
六、咨詢方式
聯(lián)系人：馬先生 聯(lián)系電話：18035141015
報名郵箱：gysjytzb@cmgb.cn
網(wǎng)址：http://m.008ks.com/
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