新聞動(dòng)態(tài)
新聞詳情
關(guān)于山西晉冶巖土工程測試有限公司公開(kāi)招聘工程質(zhì)量檢測人才的公告
分類(lèi)：
公示公告
作者：
來(lái)源：
發(fā)布時(shí)間：
2025-12-19 11:44
山西晉冶巖土工程測試有限公司隸屬于中國冶金地質(zhì)總局三局，央企子公司，成立于2008年6月，位于山西省太原市，主要從事建設工程質(zhì)量檢測、地質(zhì)災害治理工程勘察、設計、評估、監理等業(yè)務(wù)。根據發(fā)展需要，按照“按需、擇優(yōu)、競爭、公開(kāi)”原則，面向社會(huì )公開(kāi)招聘部分檢測人才，現將有關(guān)事項公告如下。
一、基本條件
（一）政治立場(chǎng)堅定，對黨忠誠，深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，不斷增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，捍衛“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護”，牢記“國之大者”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅決執行黨的基本路線(xiàn)和各項方針政策，模范遵守國家憲法和法律，堅決貫徹落實(shí)三局黨委、巖土公司黨委各項決策部署。
（二）堅持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，堅持把黨的方針政策同崗位實(shí)際相結合，卓有成效開(kāi)展工作，講實(shí)話(huà)，辦實(shí)事，求實(shí)效，堅決反對“四風(fēng)”。
（三）取得符合崗位所需的學(xué)歷學(xué)位，專(zhuān)業(yè)理論知識扎實(shí)，滿(mǎn)足崗位專(zhuān)業(yè)和技能要求，服從組織的工作安排；
（四）具有良好的職業(yè)素養和職業(yè)操守，有大局意識、服務(wù)意識和團隊協(xié)作意識；
（五）熱愛(ài)檢測行業(yè)，認同公司文化理念；
（六）具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件；
（七）無(wú)勞動(dòng)就業(yè)方面的法律糾紛，未與其他單位簽訂勞動(dòng)合同；
（八）年齡一般不超過(guò)55周歲；
（九）需具備良好的計劃執行、人際交往溝通以及表達能力，能夠清晰地闡述工作任務(wù)完成情況，具有一定的調查研究和解決問(wèn)題能力，具備主動(dòng)學(xué)習知識的積極性；
（十）有下列情形之一的，不能參加本次招聘：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.在立案審查期間或在黨紀政紀處分影響期內的；
3.曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的；
4.違反社會(huì )公德、職業(yè)道德，造成不良影響或因品行不端、弄虛作假、道德敗壞等被依法列入失信對象名單的；
5.存在勞動(dòng)就業(yè)法律糾紛或受競業(yè)限制影響聘用的；
6.聘用后構成回避關(guān)系的；
7.其他不宜從事相關(guān)工作的情形。
二、招聘計劃
三、招聘程序
1.報名時(shí)間：2025年12月10日至2026年6月30日。
2.報名方式：應聘人員將下載填寫(xiě)的《公開(kāi)招聘報名表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、資格證明、業(yè)績(jì)證明等以附件形式統一發(fā)送至電子郵箱gysjytzb@cmgb.cn。文檔名稱(chēng)和郵件主題格式統一為：應聘崗位+姓名+學(xué)歷，請在應聘登記表中附近期2寸彩色免冠照片。
3.招聘程序分為資格審查、筆試和面試、體檢等環(huán)節。每個(gè)環(huán)節結束后，將通知符合條件人員，不符合條件人員不再另行通知。
4.根據筆試、面試和體檢結果擇優(yōu)確定錄用人員，簽訂勞動(dòng)合同。
四、薪酬福利
（一）薪酬：根據績(jì)效考核（結合崗位職責、工作業(yè)績(jì)、公司效益、考核結果）發(fā)放，具體標準按照公司薪酬制度執行。
1.考核指標
（1）檢測技術(shù)負責人：檢驗檢測合規性、行業(yè)監管、檢測人員培養、設備檢定、質(zhì)量安全等。
（2）檢測報告審核人：檢測結果偏離度、現場(chǎng)監督、技術(shù)指導、報告審核等。
2.考核周期與考核方式
考核周期為年度考核。由公司經(jīng)理層成員進(jìn)行考核，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì )審議通過(guò)后執行考核結果。
年度績(jì)效=績(jì)效基數×考核得分/100。
年度考核得分低于60分，或連續兩年考核得分低于70分的解除勞動(dòng)合同。
（二）社會(huì )保險：按照國家規定繳納五險一金（養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、大病保險及住房公積金）。
（三）福利待遇：包括帶薪年假、節日福利、定期體檢、培訓發(fā)展等，助力員工實(shí)現個(gè)人價(jià)值與職業(yè)成長(cháng)。
五、其他事項
（一）本次招聘僅接受網(wǎng)上統一公布電子郵箱報名。
（二）應聘人員須嚴格按照要求上傳材料，面試時(shí)攜帶本人居民身份證、簡(jiǎn)歷、加蓋公司公章的業(yè)績(jì)證明材料或檢測經(jīng)驗證明材料、學(xué)歷學(xué)位證明、資格證書(shū)原件等。應聘人員應保證提供的各種材料真實(shí)、準確。若發(fā)現有弄虛作假、舞弊等行為，將取消應聘或錄用資格。
（三）應聘人員如與本單位職工有直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或近姻親關(guān)系的，須在報名表中如實(shí)填寫(xiě)。如故意隱瞞不報，一經(jīng)查實(shí)，將取消應聘或錄用資格，直至解除勞動(dòng)用工關(guān)系。
六、咨詢(xún)方式
聯(lián)系人：馬先生 聯(lián)系電話(huà)：18035141015
報名郵箱：gysjytzb@cmgb.cn
網(wǎng)址：http://m.008ks.com/
上一頁(yè)
下一頁(yè)
相關(guān)文件
-
文件大小: 105.0KB
山西冶金巖土工程勘察有限公司 版權所有