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作風(fēng)建設，護航企業(yè)發(fā)展與青年成長(cháng)的基石——中央八項規定精神學(xué)習教育心得
分類(lèi)：
職工文苑
作者：
王鵬勝
來(lái)源：
地環(huán)分公司
發(fā)布時(shí)間：
2025-08-21 16:32
在深入貫徹中央八項規定精神學(xué)習教育中，我系統學(xué)習了《習近平關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設重要論述摘編》，深刻領(lǐng)會(huì )了中央八項規定精神的核心要義與時(shí)代價(jià)值。結合集中學(xué)習、案例剖析、個(gè)人自學(xué)以及三局系統“十四五”以來(lái)作風(fēng)建設的豐碩成果與啟示，特別是聚焦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐與青年干部成長(cháng)的深入思考，我對作風(fēng)建設作為企業(yè)發(fā)展“生命線(xiàn)”和青年成才“壓艙石”的認識有了更深切的體會(huì )。
一、作風(fēng)建設是事業(yè)的思想燈塔，要不斷強化思想根基
通過(guò)學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )作風(fēng)建設的本質(zhì)內涵與戰略意義，是行動(dòng)自覺(jué)的基石。中央八項規定精神絕非單純對違規吃喝的管理，也絕非簡(jiǎn)單的行為約束，其核心在于塑造黨員、干部堅定的政治品格與奠定務(wù)實(shí)的思想基礎。習近平總書(shū)記的諄諄教誨深刻揭示：作風(fēng)問(wèn)題本質(zhì)上是黨性問(wèn)題，關(guān)系人心向背，決定事業(yè)興衰。
對于巖土地環(huán)分公司的每一個(gè)人而言，肩負著(zhù)災害防治、生態(tài)修復等重任，每一次野外勘察、每一份監測數據、每一項治理工程，都直接關(guān)系到人民生命財產(chǎn)安全和生態(tài)環(huán)境安全，承載著(zhù)國家發(fā)展的戰略需求與人民安居的美好愿景。作風(fēng)不實(shí)、責任缺失，輕則導致技術(shù)偏差、效率低下，重則可能引發(fā)工程隱患、戰略失誤，后果不堪設想。此次學(xué)習教育，讓我更加清醒地認識到，優(yōu)良作風(fēng)是我們事業(yè)行穩致遠的根本保障，是抵御風(fēng)險、贏(yíng)得信任的堅實(shí)基礎。必須將中央八項規定精神內化于心，筑牢思想防線(xiàn)，確保行動(dòng)始終沿著(zhù)正確的政治方向前進(jìn)。
青年干部的成長(cháng)，首要是思想的成長(cháng)，思想根基決定成長(cháng)高度。本次學(xué)習教育，就是一次重要的黨性錘煉。它像一面鏡子，時(shí)刻映照我的思想言行；更像一把標尺，衡量著(zhù)我的責任擔當。只有把“嚴、實(shí)、細、正”的要求融入血液，才能在面對復雜的外部環(huán)境、項目復雜挑戰甚至各種誘惑時(shí)，保持政治定力，堅守初心使命。這不僅是工作的要求，更是個(gè)人行穩致遠的內在根基。
二、作風(fēng)建設是發(fā)展的強勁引擎，要持續加強知行合一
中央八項規定精神的生命力，在于其與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作的深度融合，它如同企業(yè)運營(yíng)的血液，流淌于戰略執行與文化建設的全流程，唯有知行合一，企業(yè)才能在復雜外部條件與激烈市場(chǎng)競爭中破浪前行；它如同個(gè)人成長(cháng)的筋脈，連動(dòng)著(zhù)素質(zhì)表現與日常行為，唯有作風(fēng)過(guò)硬，個(gè)人才能在日漸紛繁的誘惑中砥礪成長(cháng)。
作風(fēng)建設要求我們見(jiàn)微知著(zhù)、防微杜漸，時(shí)刻繃緊紀律規矩這根弦。特別是在項目管理、合同簽訂、資金使用等關(guān)鍵環(huán)節保持高度警惕，做到公私分明、清正廉潔。比如，在供應商選擇與合作中，地環(huán)分公司從細處抓起，從履約實(shí)力與報價(jià)合理的角度選擇供應商，對履約良好的供應商，在合作中切實(shí)做到不讓供應商在各個(gè)環(huán)節頻繁奔波，從而實(shí)現了雙向選擇持續合作、不發(fā)生惡意討薪等良好效應。
作風(fēng)建設也要求腳踏實(shí)地，從實(shí)際出發(fā)?；仡櫲窒到y“十四五”以來(lái)的作風(fēng)建設經(jīng)驗，成果豐碩，啟示深遠。從整治形式主義、官僚主義頑疾，到大力倡導“嚴、實(shí)、細、正”的工作作風(fēng)；從選人用人嚴把關(guān)形成良好風(fēng)氣，到鼓勵干部深入一線(xiàn)、項目現場(chǎng)，真實(shí)體驗艱苦；從弘揚地質(zhì)人“三光榮”“四特別”精神，到領(lǐng)導干部率先垂范，與一線(xiàn)員工同甘共苦；一系列舉措有效滌蕩了沉疴積弊，不僅使戰略決策更貼近地質(zhì)實(shí)際、符合市場(chǎng)規律，更營(yíng)造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng )業(yè)的濃厚氛圍，極大增強了團隊向心力與戰斗力，顯著(zhù)提升了企業(yè)在市場(chǎng)中的信譽(yù)度和競爭力。這些實(shí)踐生動(dòng)證明，作風(fēng)建設是驅動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心引擎，好的作風(fēng)建設能夠轉化為企業(yè)發(fā)展的磅礴動(dòng)能。
于我個(gè)人而言，學(xué)習的意義絕非止步于理論的吸收與思想的觸動(dòng)，其核心價(jià)值更在于“知行合一”的自覺(jué)與踐行。我深刻認識到，“知”是明理定向的基礎，“行”是檢驗成效、推動(dòng)發(fā)展的關(guān)鍵，二者缺一不可，唯有融合統一，方能真正將作風(fēng)建設的要求內化于心、外化于行，轉化為護航企業(yè)發(fā)展與助力個(gè)人成長(cháng)的磅礴動(dòng)能。我深知，青年干部的廉潔底線(xiàn)一旦失守，便會(huì )萬(wàn)劫不復。因此，在項目管理、合同洽談、資金使用等關(guān)鍵環(huán)節，我時(shí)刻保持警惕，將“知”的紀律紅線(xiàn)轉化為“行”的高度自律。每一次對誘惑的拒絕，每一次對程序的嚴格遵守，都是對“知行合一”最直接的踐行，守護著(zhù)個(gè)人成長(cháng)的根基和組織的信任。作為青年黨員，我不僅自己要“知行合一”，更希望帶動(dòng)身邊人，這些看似微小的“行”，正是將學(xué)習所“知”的優(yōu)良作風(fēng)要求，轉化為引領(lǐng)團隊新風(fēng)正氣的具體行動(dòng)。
三、作風(fēng)建設是育人的淬火熔爐，要深入培養青年擔當
青年是企業(yè)的未來(lái)，是事業(yè)接續發(fā)展的生力軍。通過(guò)學(xué)習教育中的一系列案例以及懺悔錄的警示，特別是針對年輕干部的警示教育案例如同晨鐘暮鼓，時(shí)刻敲擊、警示我們：青年干部思想防線(xiàn)的細微裂縫，可能引發(fā)人生航向的徹底顛覆。
特別是作為青年人才中的黨員，更應當以“趕考”的清醒和堅定砥礪作風(fēng)。首當其沖是要鑄牢思想根基，持續深化理論武裝，常懷律己之心，讓理想信念成為抵制歪風(fēng)邪氣的堅固盾牌。地環(huán)分公司黨支部近年來(lái)堅持把項目一線(xiàn)作為淬煉人才的熔爐，將重大攻關(guān)表現作為發(fā)展黨員的優(yōu)先考核指標，進(jìn)行“政治”與“業(yè)務(wù)”的雙篩查；結合青年突擊隊，通過(guò)戰場(chǎng)練兵，實(shí)現業(yè)務(wù)攻堅與黨建育人雙交付。通過(guò)一線(xiàn)淬煉，讓員工在野外一線(xiàn)、偏遠地區、科研攻關(guān)等艱苦崗位上經(jīng)歷磨煉，結合各種案例教育與警示，使各崗位人員在項目管理、市場(chǎng)開(kāi)拓等環(huán)節保持高度警惕，從而達到系好廉潔從業(yè)“第一?？圩印钡哪康?。
八項規定精神是青年成長(cháng)的“第一?？圩印焙汀白o身符”。此次學(xué)習教育中，“莫讓‘年輕有為’變‘妄為’”等警示教育案例，對我觸動(dòng)尤為深刻，如同黃鐘大呂，深深震撼著(zhù)我的靈魂，時(shí)刻警示著(zhù)我。作為巖土公司的一名青年黨員干部，我將以此次學(xué)習為新的起點(diǎn)，將“深學(xué)細悟”的成果，轉化為“實(shí)干擔當”的具體行動(dòng)。以“日日行不怕千萬(wàn)里”的韌勁持續錘煉自己，在做好地質(zhì)災害防治、生態(tài)修復治理等現實(shí)工作的同時(shí)，也要做好自身思想防線(xiàn)裂縫的防治、加強作風(fēng)純度的修復治理。以如履薄冰的清醒和如臨深淵的謹慎，走穩走實(shí)腳下的每一步，努力成為護航公司高質(zhì)量發(fā)展、堪當時(shí)代重任的可靠接班人，讓青春在為地質(zhì)災害防治和生態(tài)文明建設的不懈奮斗中綻放光彩。唯有如此，方能不負組織的培養與信任。
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