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學(xué)思踐悟中央八項規定精神 ——公司團委落實(shí)中央八項規定精神的新體會(huì )
分類(lèi)：
職工文苑
作者：
郭敏
來(lái)源：
巖土公司
發(fā)布時(shí)間：
2025-08-07 08:38
在深入學(xué)習中央八項規定及堅決抵制違規吃喝問(wèn)題的過(guò)程中，結合我在團委工作的實(shí)踐，內心深受觸動(dòng)，對這些規定和要求有了更為深刻地理解與感悟。
在施工企業(yè)這樣的環(huán)境中，青年員工眾多，他們是公司發(fā)展的未來(lái)與希望。團委肩負著(zhù)引導青年樹(shù)立正確價(jià)值觀(guān)、職業(yè)觀(guān)、培養良好工作作風(fēng)的重任。中央八項規定為我們的工作指明了方向，它所蘊含的求真務(wù)實(shí)、廉潔奉公等精神，正是我們要傳遞給廣大青年員工的寶貴精神。
過(guò)去的半年里，公司紀委相繼通報了多起違反八項規定精神的典型案例，這些案件看似“小問(wèn)題”，卻帶來(lái)“大危害”。一是經(jīng)濟危害，直接推高項目成本、蠶食企業(yè)利潤；二是政治危害，破壞黨在職工群眾中的形象，消解改革發(fā)展的公信力；三是文化危害，滋生“跑要送”潛規則，扭曲青年員工價(jià)值觀(guān)。而在施工場(chǎng)景下違反中央八項規定風(fēng)險極為易發(fā)。工地大多在郊區、山野，業(yè)主、監理、設計等往往趕上百公里路，一旦驗收節點(diǎn)卡殼，“晚上整一頓”就可能成了默認選項，酒桌文化極易演變成超標宴請、高檔煙酒。
團委身處青年工作第一線(xiàn)，必須從苗頭抓起，把“違規成本”算給青年聽(tīng)，把“代價(jià)清單”貼在工地上，讓“不敢”的震懾直達神經(jīng)末梢。因此“八項規定精神”在工地需要體現得更為鮮活。如果把企業(yè)比作一棵大樹(shù)，工地就是根系最深、水分最雜的地方?；覊m、噪聲、長(cháng)時(shí)間輪班、手機信號忽強忽弱，這些場(chǎng)景決定了“作風(fēng)”二字在這里不是靠文件、靠會(huì )議，而靠凌晨?jì)牲c(diǎn)的一碗泡面、一次簽字、一場(chǎng)驗收。作為團委負責人，我面對最多的是平均26歲、常年遠離總部機關(guān)的青年群體，他們刷抖音比看紅頭文件多，用“打卡”代替“到會(huì )”，用“紅包”表達感謝。于是，八項規定的鐵規矩在工地必須換一種“打開(kāi)方式”——更接地氣、更冒熱氣、更帶泥土味。
因此，我有以下三點(diǎn)體會(huì )。
一是八項規定不是“上面千條線(xiàn)”，而是“下面一根針”。在工地，這根針就是每一次簽字、每一次驗收、每一次報銷(xiāo)。由于施工項目的工作性質(zhì)，青年有時(shí)會(huì )面臨各種社交場(chǎng)合和潛在的誘惑。團委必須把這根針磨亮，扎進(jìn)青年最日常的行為縫隙里。在與青年員工日常交流過(guò)程中，積極宣傳八項規定精神，積極通過(guò)組織主題團日、座談會(huì )等形式，分享違規吃喝導致干部違紀違法的案例，讓青年員工明白這些行為不僅損害個(gè)人職業(yè)發(fā)展，更破壞企業(yè)風(fēng)氣，影響企業(yè)形象，充分利用各種機會(huì )，將八項規定精神深深植入青年員工心中。
二是青年不是“聽(tīng)不進(jìn)”，而是“聽(tīng)不懂”，不是拒絕聆聽(tīng)，而是拒絕空洞。只有把“禁止”翻譯成“怎么做”，把“風(fēng)險”演繹成“案例”，才能讓鐵規矩長(cháng)出“表情包”，飛入青年手機里。我們可以利用多種途徑，不論是15秒的廉潔短視頻分享還是廉潔表情包，把廉潔文化植入青年喜聞樂(lè )見(jiàn)的載體，讓青年在刷手機的時(shí)候就把規矩學(xué)會(huì )。于是，那些原本生硬、冰冷的禁令，在青年的語(yǔ)境里重新發(fā)芽，原來(lái)“禁止”不是墻，而是橋，后面跟著(zhù)一連串可以親手描繪的可能。
三是最好的監督是“自己人監督自己人”。當清廉哨兵被同伴豎起大拇指，當節約下來(lái)的經(jīng)費悄悄變成夜風(fēng)里的一場(chǎng)球賽，當原本用來(lái)推杯換盞的時(shí)間變成汗水與歡呼，青年就會(huì )明白，八項規定不是束縛，而是保護；不是成本，而是紅利。它讓青年的每一次選擇都變得輕盈，讓每一次拒絕都變得驕傲，讓每一次堅持都變得值得被記錄、被放大、被點(diǎn)贊。那一刻，規定與自由不再對立，它們在同一片燈光下重疊，像兩根并肩的鋼筋，在混凝土里緊緊相擁。
作風(fēng)問(wèn)題本質(zhì)上是黨性問(wèn)題。團委作為黨的助手和后備軍，必須以最鮮明的態(tài)度、最有力的舉措，把八項精神轉化為青年職工的自覺(jué)追求。我們將繼續堅持“嚴”的主基調，突出“實(shí)”的總要求，用青春的智慧和汗水，把一條條隧道貫通、一座座橋梁架起，把中央八項規定及其實(shí)施細則精神鐫刻在每一方混凝土里、每一根鋼筋上，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻蓬勃的青春力量。
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